El sindicato ELA ha comunicado recientemente su intención de convocar una huelga indefinida en Avanza, la empresa encargada de los servicios de transporte público en Gipuzkoa, específicamente en el valle del Deba y las rutas de larga distancia que conectan Donostia con Bilbao, Vitoria y Loiu, así como las conexiones entre Vitoria y el aeropuerto de Bizkaia. Esta movilización, de confirmarse, se producirá a tan solo seis meses de haber finalizado un conflicto laboral que duró más de un año relacionado con el convenio colectivo.
La advertencia del sindicato se debe al incumplimiento del preacuerdo alcanzado anteriormente entre la empresa, ELA y UGT. Según el sindicato nacionalista, “la situación en Avanza Movilidad Gipuzkoa sigue sin resolverse”, ya que el conflicto permanece abierto y no hay un convenio vigente. ELA denuncia que la empresa ha mostrado la intención de realizar modificaciones unilaterales que afectan lo acordado durante el proceso de negociación, el cual fue mediado por el Gobierno Vasco.
En una nota oficial, ELA menciona que, en una reunión mantenida el pasado 15 de enero con representantes del Gobierno Vasco, los responsables de Avanza manifestaron esta problemática, lo que el sindicato califica como una “vulneración grave de los consensos alcanzados” y una falta de respeto a un acuerdo firmado en mediación. Por otro lado, la diputada de Movilidad de Gipuzkoa, Azahara Domínguez, ha insistido en que “la situación que había en Avanza ya no existe”, una afirmación que ELA considera alejada de la realidad.
La organización sindical enfatiza que no se puede dar por cerrado el conflicto mientras no se firme un convenio que refleje lo pactado anteriormente. La situación actual plantea serias preocupaciones para los trabajadores y para la población que depende del servicio de transporte, ya que cualquier movilización podría afectar a miles de usuarios en Anoeta y otras localidades de Gipuzkoa.
Este anuncio de huelga llega en un contexto de creciente tensión entre los trabajadores y la dirección de Avanza, lo que resalta la importancia de los acuerdos laborales y su cumplimiento. La falta de un convenio adecuado no solo afecta a los empleados del sector, sino que también tiene repercusiones en la calidad del servicio que se ofrece a los ciudadanos. En este sentido, ELA ha dejado claro que su objetivo es lograr que la empresa respete los acuerdos alcanzados en las negociaciones previas, garantizando así un servicio digno y eficiente para todos los usuarios.
Los próximos días serán clave para observar si se concretan las movilizaciones anunciadas y cómo responderá la dirección de Avanza ante esta situación. En el horizonte, los trabajadores esperan que se atiendan sus demandas y que se reanuden las negociaciones de manera constructiva. La resolución de este conflicto no solo es una cuestión de derechos laborales, sino también una garantía para el funcionamiento adecuado de un servicio esencial en la vida cotidiana de los guipuzcoanos.
