El sindicato ELA ha expresado su preocupación por la llegada de Uber a Donostia, señalando que en Bizkaia su operación ha estado marcada por casos de «precariedad laboral» y «vulneración de derechos» de los trabajadores. A través de un comunicado, el sindicato ha advertido que el establecimiento de esta empresa en la capital guipuzcoana podría replicar los problemas laborales que ya se han evidenciado en Bizkaia.
ELA ha mencionado que Uber ha enfrentado diversas «condenas y denuncias» por incumplir el convenio del sector en la provincia vizcaína, lo que ha llevado a la organización a solicitar un mayor control institucional sobre sus operaciones. En Bizkaia, la compañía ha tenido que lidiar con la aplicación de condiciones laborales que no cumplen con lo estipulado por la ley, lo cual ha sido respaldado por fallos del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (TSJPV) que han obligado a la empresa a adherirse al convenio de transporte de viajeros.
Actualmente, alrededor de 70 demandas individuales de trabajadores están pendientes, quienes exigen la regularización de sus condiciones laborales y el cumplimiento del convenio mencionado. Esta situación refleja un conflicto que, según ELA, podría repetirse en Donostia si no se toman las medidas adecuadas para controlar la actividad de Uber.
En este contexto, la consejera María Ubarretxena ha instado a la Diputación de Gipuzkoa y al Ayuntamiento de Donostia a reforzar la vigilancia para asegurar que la legislación laboral se cumpla. ELA considera que es «inaceptable» que la compañía amplíe su actividad sin garantías de respeto a los derechos de los trabajadores.
Por último, el sindicato ha anunciado que emprenderá acciones tanto sindicales como jurídicas para defender los derechos de las personas trabajadoras afectadas por esta situación. La llegada de Uber a Donostia representa una nueva realidad que, según ELA, debe ser abordada con seriedad y responsabilidad por las instituciones locales.
