Hoy, 4 de mayo, se da inicio a la prematriculación en 184 centros de formación profesional en Euskadi. Esta iniciativa incluye una novedad significativa: por primera vez, se reservará el 50% de las plazas para mujeres en todas las modalidades de acceso, con el objetivo de promover la igualdad de género en la formación profesional.
La consejera María Ubarretxena, junto al viceconsejero de Formación Profesional, Jon Labaka, y Nicolás Sagarzazu, Director de Planificación y Organización de FP, han presentado esta mañana en el Centro de FP de Tartanga en Erandio las novedades para el curso 2026-2027. La oferta formativa alcanzará un total de 74.963 plazas, lo que representa un incremento de 7.920 plazas en comparación con el curso anterior, y se considera un pilar estratégico para la transformación económica y social del territorio.
Ubarretxena ha destacado que «la FP es una herramienta clave en la transformación económica y social de Euskadi», subrayando que el 90% de los estudiantes que finalizan sus estudios logran acceder al mercado laboral. Este éxito se atribuye a la estrecha colaboración con más de 20.000 empresas que participan activamente en la formación de los alumnos, asegurando que su aprendizaje esté alineado con las necesidades del sector productivo.
El incremento de plazas se distribuye de manera equilibrada en todas las modalidades formativas, con un 76,20% de las nuevas plazas correspondientes a la red pública. Las familias profesionales que experimentan un mayor crecimiento incluyen Servicios Socioculturales y a la Comunidad, Fabricación Mecánica, Administración y Gestión, Comercio y Marketing e Instalación y Mantenimiento.
Por su parte, el viceconsejero Labaka enfatizó la importancia de que la FP actúe como un camino directo hacia el bienestar de la ciudadanía. Afirmó que se trabaja para que las personas tengan acceso a empleos de calidad, resaltando la necesidad de adaptar la oferta formativa a las demandas del mercado laboral. «Escuchamos a las empresas y ampliamos nuestra oferta formativa para responder a las necesidades reales», explicó.
Una de las medidas más relevantes para el próximo curso es la reserva del 50% de las plazas de formación profesional para mujeres. Esta decisión busca corregir un desequilibrio histórico en sectores con alta demanda laboral. Ubarretxena señaló que «las mujeres están sobrerrepresentadas en Sanidad y Servicios Socioculturales, pero su presencia en Fabricación Mecánica o Electricidad es mínima». Con esta iniciativa, se pretende garantizar que las mujeres tengan las mismas oportunidades que los hombres en áreas donde históricamente han estado subrepresentadas.
La tasa de inserción laboral para quienes completan la formación profesional en Euskadi alcanza un impresionante 90%, lo que pone de manifiesto la efectividad del sistema educativo en relación con el mercado laboral. Familias como Energía y Agua y Instalación y Mantenimiento presentan tasas de inserción superiores al 95%.
El nuevo curso también incluirá por primera vez dos dobles grados, que permitirán a los estudiantes obtener dos títulos en un período de tres años. Además, se ampliarán los itinerarios integrados, que facilitarán a los alumnos obtener tanto el título de la ESO como el de Técnico Básico de manera más ágil.
El proceso de solicitud de plazas se abre hoy y se extenderá hasta el 22 de mayo, con opciones para presentar las solicitudes de manera online, presencial o a través de ZUZENEAN. El Departamento de Educación sugiere que los solicitantes indiquen al menos diez opciones para aumentar sus posibilidades de conseguir plaza.
Este enfoque renovador en la formación profesional evidencia el compromiso del Gobierno Vasco en impulsar el acceso y la equidad en el sistema educativo, abriendo nuevas oportunidades para todos los ciudadanos. La evolución de la formación profesional en Euskadi no solo impactará en la vida de los estudiantes, sino que también contribuirá a preparar a la sociedad para los desafíos económicos futuros.
