El Gobierno Vasco ha dado un paso significativo en su compromiso con el empleo al aprobar, en la reunión del Consejo de este martes, el Plan Trienal de Empleo 2025-2027. Este plan constituye la herramienta principal para la planificación de las políticas públicas de empleo en Euskadi y tiene como objetivo la creación de más de 20.000 empleos durante el periodo mencionado.
De acuerdo con la información proporcionada por el Ejecutivo, esta iniciativa concreta las líneas estratégicas de la Estrategia Vasca de Empleo 2030 y se alinea con lo establecido en la Ley 15/2023 de Empleo. Se caracteriza por tener una «visión integral, interinstitucional y centrada en las personas», lo que refleja un enfoque moderno y adaptado a las necesidades actuales del mercado laboral.
El plan se desarrolla en un contexto marcado por «profundas transformaciones» en el ámbito laboral, debido a factores como el envejecimiento de la población activa, el relevo generacional, la digitalización y la transición energética. Estas circunstancias requieren un ajuste en las competencias profesionales y un enfoque renovado para abordar los desafíos que se presentan en el futuro.
El Departamento de Economía, Trabajo y Empleo ha manifestado su compromiso de impulsar un modelo de empleo que sea «más estable, inclusivo y de calidad», contribuyendo así al desarrollo económico y a la cohesión social. Este enfoque busca no solo generar empleo, sino también mejorar las condiciones laborales de los ciudadanos.
El plan se estructura en torno a seis ejes estratégicos, que abarcan desde el empleo de calidad y condiciones laborales dignas hasta la inclusión y la igualdad social. También se hacen hincapié en la capacitación y el talento, así como en la conexión con el tejido productivo. Otros aspectos relevantes incluyen la creación de un ecosistema ágil para la promoción del empleo y la toma de decisiones basada en datos.
Además, se han definido líneas de actuación «concretas y evaluables» que se centran en colectivos vulnerables, como jóvenes, personas mayores de 45 años, personas con discapacidad y mujeres. Así, el plan trienal no solo busca incrementar el número de empleos, sino también asegurar que estos sean de calidad y accesibles para todos.
La iniciativa prevé la creación de más de 20.000 empleos entre 2025 y 2027 y refuerza la colaboración entre el Gobierno Vasco, las diputaciones forales y las entidades locales. También se hará especial hincapié en la cooperación con agentes sociales y económicos, lo que permitirá un enfoque más cohesionado en la implementación del plan.
Otro aspecto fundamental del plan es la introducción de un sistema de gobernanza multinivel, que incluye planes operativos anuales, seguimiento continuo y una evaluación independiente de los resultados. Este enfoque busca garantizar la efectividad y la rendición de cuentas de las políticas públicas de empleo en Euskadi.
El Gobierno Vasco ha subrayado que, con la aprobación del Plan Trienal de Empleo 2025-2027, se reafirma su compromiso con un mercado laboral «más inclusivo, competitivo y resiliente». Este modelo pone el empleo de calidad como eje central del desarrollo económico y social, constituyendo una herramienta esencial para enfrentar los retos que se presentan actualmente y los que surgirán en el futuro.
