La medida, que será aprobada este martes por la Junta de Gobierno Local, pone en funcionamiento un sistema denominado Geoloc, desarrollado por los servicios informáticos municipales de DonostiaTIK. Se trata de una herramienta que ya estaba implantada desde hace años en los dispositivos corporativos, a petición de la propia Guardia Municipal, pero que hasta ahora no se había activado.
El Ayuntamiento defiende que el uso del sistema responde a una necesidad operativa real en una ciudad con alta afluencia turística, una agenda creciente de grandes eventos y una percepción de inseguridad que ha ido en aumento. En este contexto, disponer de información en tiempo real sobre la ubicación de los efectivos se considera clave para una gestión más eficaz de los recursos públicos.
Una herramienta pensada para actuar mejor y más rápido
El informe técnico que acompaña el expediente identifica cinco usos concretos del sistema. El principal es mejorar la asignación de recursos desde la central de coordinación, permitiendo enviar al agente o equipo más cercano ante una incidencia urgente. Esta visión en tiempo real, señala el documento, puede marcar la diferencia en situaciones críticas.
Geoloc también busca facilitar la coordinación entre la Guardia Municipal, Movilidad y el Servicio de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento (Speis), especialmente en intervenciones conjuntas, emergencias complejas o eventos multitudinarios que exigen una actuación sincronizada.
Otro de los objetivos destacados es el refuerzo de la seguridad de los propios trabajadores. En caso de emergencia o solicitud de apoyo urgente, conocer la ubicación exacta de cada agente permitiría una respuesta más rápida y eficaz.
Además, la aplicación permitirá la localización de las PDA corporativas para facilitar su recuperación en caso de pérdida o sustracción, un aspecto que el Ayuntamiento considera relevante desde el punto de vista operativo y económico.
Uso excepcional para control laboral y con límites claros
El informe contempla, de forma residual y excepcional, la posibilidad de utilizar la geolocalización para el control del cumplimiento laboral. Este uso solo estaría justificado si existen indicios sólidos de un posible incumplimiento de las obligaciones contractuales, y siempre como último recurso.
En esos casos concretos, los datos podrían emplearse como elemento de prueba para verificar que un agente ha estado durante su jornada laboral en el lugar asignado por la jefatura. El propio dictamen insiste en que no habrá una monitorización continuada de los trabajadores.
Garantías legales y protección de la privacidad
El Ayuntamiento subraya que la activación de Geoloc es legal siempre que se cumplan estrictamente los requisitos establecidos en la Ley de Protección de Datos, la normativa laboral y el Estatuto Básico del Empleado Público.
Entre las garantías previstas figura la obligación de ofrecer información completa y transparente a los trabajadores y a sus representantes sobre las finalidades del sistema. También se establece que la geolocalización deberá desactivarse fuera del horario de trabajo y durante los periodos de desconexión digital.
El uso de PDA corporativas evita, según el informe, las vulneraciones de derechos que el Tribunal Supremo ha señalado en casos de geolocalización mediante dispositivos personales. Además, el consistorio se compromete a aplicar medidas técnicas y organizativas rigurosas para garantizar la seguridad y el tratamiento legítimo de los datos.
El alcalde defiende la medida
El alcalde, ha respaldado públicamente la decisión. A su juicio, la geolocalización de los agentes «responde a un deseo de velar por su seguridad» y mejora tanto la gestión operativa como las condiciones de trabajo.
«Saber dónde está cada agente es positivo para nosotros y para ellos», ha señalado el regidor, que considera que el sistema permitirá actuar con mayor rapidez y eficacia en una ciudad cada vez más exigente desde el punto de vista de la seguridad y los servicios públicos.
