Donostia ha cerrado el año con un total de 9.087 afiliados a la Seguridad Social en las 13 ramas más avanzadas tecnológicamente de la economía, lo que representa un aumento de 244 en comparación con el año anterior. Esta información es parte de la actualización del Mapa de Empleo Tecnológico, un instrumento interactivo promovido por la Fundación Cotec que rastrea la evolución del empleo en sectores de alta tecnología utilizando datos mensuales de afiliación.
En una rueda de prensa, la concejala de Economía y Empleo Local, Ane Oyarbide, junto al director general de Cotec, Jorge Barrero, destacó que San Sebastián presenta una tasa de crecimiento interanual del 2,8% en el ámbito del empleo tecnológico. Esto posiciona a la capital guipuzcoana como la provincia con el mayor peso del empleo en investigación y desarrollo (I+D), alcanzando un 2,4%, lo que equivale a 3.008 personas afiliadas en esta área sobre un total de 127.912 en la ciudad.
El porcentaje de afiliación en I+D coloca a Donostia por delante de otras ciudades con una notable especialización en estas actividades, como Granada y Salamanca, que tienen tasas de 2,2% y 2,1% respectivamente. Además, se sitúa considerablemente por encima de grandes urbes como Barcelona (1,4%) y Madrid (0,9%).
Oyarbide enfatizó que estos resultados son un reflejo del modelo de desarrollo que San Sebastián ha comenzado a implementar en años recientes. «Desde el Ayuntamiento y Fomento de San Sebastián, trabajamos para fomentar un modelo basado en el conocimiento, la innovación y el talento. Tener un ecosistema científico y tecnológico consolidado, con centros de investigación y empresas que apuestan por el conocimiento, nos permite generar oportunidades laborales de calidad y reforzar la posición de la ciudad como un destino atractivo para el talento», comentó.
La presentación del Mapa de Empleo Tecnológico tuvo lugar en EKINN y reunió a los actores más relevantes del ecosistema de innovación y empresarial. Además de la intervención de Oyarbide, Garmendia y el alcalde de San Sebastián, Jon Insausti, el equipo de Economía de la Fundación expuso la metodología utilizada y los principales hallazgos para la ciudad.
El evento incluyó dos mesas redondas bajo el título ‘Innovación y escalabilidad: cómo crece el empleo tecnológico desde la empresa’. En una de ellas, moderada por el director gerente de Fomento de San Sebastián, Iñigo Olaizola, se abordó la perspectiva empresarial de la innovación con la participación de Gorka Unamuno de Multiverse y Javier G. Cogorro de Viralgen, quienes compartieron sus experiencias en el desarrollo de proyectos tecnológicos y su impacto en la creación de empleo.
La otra mesa, titulada ‘Estrategia territorial y el impulso del empleo tecnológico en Euskadi’, fue moderada por el director general de Cotec, Jorge Barrero, y reunió a Cristina Oyón de SPRI y Arantxa Martínez del Gobierno Vasco. En este espacio se debatió sobre las políticas públicas y la planificación estratégica necesarias para fortalecer la posición de Euskadi en el ámbito de la innovación y el empleo tecnológico.
El Mapa de Empleo Tecnológico de Cotec evidencia un crecimiento sostenido del empleo en este sector en San Sebastián durante la última década (2015-2025), con un incremento total de 3.112 personas afiliadas, lo que representa un aumento del 52%. Este crecimiento se ha registrado tanto en las ramas industriales más tecnológicas, con 458 nuevos empleos, como en los servicios tecnológicos, que han generado 2.654 nuevos puestos, consolidando su papel como motor del crecimiento de la ciudad.
