Los médicos vascos han alzado la voz este lunes en una manifestación celebrada en Donostia, donde, a pesar de la lluvia constante, han exigido un estatuto propio que refleje las particularidades de su ejercicio profesional, en lugar de estar supeditados a las condiciones laborales establecidas para otros trabajadores del sistema de salud.
La protesta comenzó en el Boulevard donostiarra, donde los asistentes portaban pancartas con el lema en euskera y castellano: «Euskadi, por un estatuto médico y facultativo propio». Este mensaje fue respaldado por el Sindicato Médico de Euskadi (SME) y la Agrupación por un Estatuto Médico y Facultativo (APEMyF), dos de las organizaciones que convocaron la manifestación.
Las demandas de los manifestantes están alineadas con las de la Asociación de Médicos Unidos por sus Derechos (MUD). Durante el evento, su representante, la anestesista Elena del Val del Hospital Universitario Donostia, señaló que estas huelgas, que alcanzan su quinta convocatoria en menos de un año, resultan «muy incómodas y muy molestas». «Nuestra formación está orientada a ayudar a nuestros pacientes, y no tenemos otra opción que actuar de esta manera», afirmó.
Las organizaciones presentes en la manifestación rechazan la propuesta de reforma de estatuto marco acordada entre el Ministerio de Sanidad y varios sindicatos, y demandan un documento que sea exclusivamente para el colectivo médico. Entre sus peticiones destacan la creación de una clasificación profesional singular, una jornada laboral de 35 horas semanales en horario diurno y que cualquier trabajo adicional se considere voluntario y compensado.
Del Val enfatizó que una de sus principales exigencias es el fin de las guardias de 24 horas, rechazando la afirmación de la ministra de Sanidad, Mónica García, sobre la posible reducción a 17 horas. Según ella, la realidad es que, en muchos casos, las guardias se combinan con turnos laborales, resultando en jornadas de 24 horas.
«¿Quién puede trabajar 17 horas seguidas?», cuestionó la delegada de MUD. Este sistema de guardias fue instaurado en un contexto donde la carga asistencial era menor, una situación que ha cambiado drásticamente en la actualidad, donde los médicos sienten que trabajan constantemente al límite.
La situación se ha vuelto insostenible para el colectivo, que ha manifestado que «los médicos estamos enfermando» y que, si un médico no está bien, no puede ofrecer la atención adecuada a sus pacientes. Subrayan la necesidad de una reducción de la sobrecarga asistencial y un reconocimiento de su profesión como de riesgo, así como la necesidad de agendas laborales más equilibradas.
En cuanto a los salarios que perciben, los médicos consideran que son insuficientes y que, junto a otras condiciones laborales, están llevando a muchos profesionales jóvenes a buscar oportunidades fuera del Estado, lo que podría provocar una falta de relevo generacional en el sector sanitario.
Del Val también hizo hincapié en la necesidad de un reconocimiento profesional adecuado, ya que los médicos han estudiado de media entre 10 y 11 años, y sienten que se les está igualando con profesionales de menor cualificación. Además, advirtió que hay otros colectivos, como farmacéuticos y psicólogos, que no se sienten representados en las negociaciones sobre el estatuto marco.
Por su parte, el cirujano Xabier Arteaga, asociado de MUD, criticó la forma en que se presentan los datos sobre el apoyo a las huelgas, argumentando que los cálculos son sesgados y no reflejan la realidad del apoyo real, que ellos estiman mucho mayor al 20% que se ha señalado en algunos informes.
La situación en el sector médico en Euskadi está en un punto crítico, y los profesionales han decidido hacer oír su voz para buscar una solución que garantice unas condiciones laborales adecuadas y mejore la calidad del servicio que ofrecen a la población. La manifestación en Donostia es solo el último ejemplo de un movimiento creciente por parte de los médicos que buscan cambios significativos en su entorno laboral.





























































































