El vicelehendakari segundo y consejero de Economía, Trabajo y Empleo, Mikel Torres, ha señalado que se prevé la creación de un total de 625.907 empleos en Euskadi hasta 2036, impulsados por el relevo generacional. Durante su intervención en la Bienal Internacional de Máquina en Barakaldo, Torres destacó que aproximadamente el 83 % de estas vacantes, es decir, unas 524.000, estarán directamente relacionadas con esta transición generacional. A su juicio, es fundamental no dejar escapar el talento disponible en el mercado laboral vasco.
El consejero subrayó la importancia de la colaboración entre instituciones y empresas para anticipar las dinámicas del mercado laboral. Este enfoque no solo permitirá satisfacer las necesidades actuales, sino que también garantizará la competitividad del sector industrial vasco en un entorno global en constante cambio, según la información proporcionada por el Gobierno Vasco.
Torres expresó que el sector de la máquina-herramienta es esencial para la industria de la comunidad, con 575 empresas operativas que generan más de 23.600 empleos directos. Se estima que en este ámbito se crearán alrededor de 15.500 nuevos puestos de trabajo hasta el año 2036, de los cuales cerca de 11.000 estarán vinculados a jubilaciones y sucesiones de personal con gran experiencia.
El vicelehendakari también alertó sobre el desafío demográfico que enfrenta la región. La población en edad laboral está en descenso, mientras que la proporción de personas mayores sigue aumentando. Esta transición es crucial y requiere un compromiso conjunto entre diferentes sectores. Torres indicó que muchas empresas ya están enfrentando la jubilación de empleados clave y necesitan incorporar y formar a nuevos talentos de manera ágil.
Para hacer frente a esta situación, el consejero propuso varias líneas de acción. Es importante activar más el talento femenino, mejorar la integración de los jóvenes en el mercado laboral, potenciar la recualificación de los trabajadores y gestionar de manera inteligente la atracción de talento externo. «No hay una única solución, pero sí una estrategia clara basada en datos, anticipación y colaboración público-privada», manifestó Torres.
La intervención de Torres en Barakaldo se produce en un contexto donde la industria vasca se enfrenta a retos significativos, pero también a oportunidades que pueden aprovecharse mediante un enfoque estratégico y colaborativo. El Gobierno Vasco se muestra dispuesto a liderar este proceso, asegurando que las futuras generaciones de trabajadores estén debidamente preparadas para cubrir las demandas del mercado.
A medida que el panorama laboral evoluciona, la capacidad de adaptación y la formación continua serán factores cruciales para el éxito de la economía vasca en los años venideros. La Bienal Internacional de Máquina no solo sirve como un escaparate de innovación, sino que también es una oportunidad para debatir y planificar el futuro del sector industrial en Euskadi.
