La consejera María Ubarretxena, responsable de Gobernanza, Administración Digital y Autogobierno del Gobierno Vasco, y Joaquín Rey, secretario de Estado de Trabajo, han formalizado este miércoles un acuerdo que permite el traspaso de las prestaciones contributivas y el subsidio de desempleo. Este paso se considera un avance significativo en el proceso de transferencia de competencias en materia de Seguridad Social en la comunidad autónoma.
El pacto fue anunciado por Ubarretxena tras una reunión en Madrid, donde se logró definir el traspaso de estas competencias que se implementará a través de una Comisión Mixta de Transferencias, que se reunirá antes de que finalice el año 2025. Este acuerdo es parte de un bloque más amplio de transferencias que se habían discutido previamente.
En julio, el lehendakari Imanol Pradales y el presidente del Gobierno español, Pedro Sánchez, habían llegado a un entendimiento sobre el traspaso de algunas materias de la gestión de la Seguridad Social. Entre ellas, se incluyen cuatro prestaciones no contributivas, como tres prestaciones familiares y un subsidio especial por nacimiento, además de la gestión de las ayudas económicas del seguro escolar. Sin embargo, la transferencia de las prestaciones por desempleo y del subsidio tras el agotamiento del paro fue un tema que permaneció sin resolver hasta ahora.
“Hoy es un gran día para Euskadi, cerramos el círculo y desde aquí nos haremos cargo no solo de las políticas activas, sino también de las pasivas de empleo que corresponden al Bloque de la Seguridad Social, tal y como establece el Estatuto de Guernica de 1979”, afirmó Ubarretxena, resaltando la importancia de este avance para la autonomía en la gestión de políticas laborales.
Impacto en más de 50.000 personas
La consejera ha puntualizado que se estima que alrededor de 51.000 personas se verán beneficiadas por este traspaso, lo que permitirá al Ejecutivo autonómico gestionar un importe anual de 822 millones de euros. Este nuevo escenario también implica el traspaso de 30 oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), lo que facilitará la gestión de las prestaciones en el territorio.
Ubarretxena también destacó que, a pesar de las resistencias que han surgido en el camino, el Gobierno Vasco ha podido superar los obstáculos que se presentaron. “Esa es la fórmula de hacer y la forma de hacer política con mayúsculas”, celebró la consejera, enfatizando la importancia de la colaboración entre administraciones para alcanzar estos acuerdos.
Además, Ubarretxena anunció que en los primeros días de octubre se entregará al Gobierno central una propuesta destinada a completar el calendario de transferencias comprometido. Esto evidencia la voluntad de avanzar en la autonomía de Euskadi y en la gestión eficiente de las políticas sociales y laborales.
Este acuerdo no solo representa un paso hacia la consolidación de competencias en la comunidad autónoma, sino que también abre la puerta a una gestión más cercana y adaptada a las necesidades de la población vasca. La transferencia de estos servicios es fundamental para fortalecer la red de protección social en Euskadi y asegurar que las políticas de empleo se implementen de manera efectiva, beneficiando así a miles de ciudadanos en la región.
