El Gobierno Vasco ha dado luz verde a un nuevo contrato-programa destinado a Lanbide, el Servicio Público Vasco de Empleo, con el propósito de «mejorar la empleabilidad de personas vulnerables, e impulsar la competitividad empresarial y la cohesión social» durante los próximos cuatro años. Este contrato, que regulará la relación entre ambas entidades para el periodo 2026-2029, proporcionará a Lanbide un «marco estable y plurianual«, facilitando así la planificación de su actividad y asegurando su financiación.
El presupuesto total asignado a Lanbide para el presente año supera los 1.200 millones de euros, de los cuales más de 1.170 millones tendrá su origen en el Departamento de Economía, Trabajo y Empleo. Esta considerable financiación permitirá al Servicio Público Vasco de Empleo desplegar la nueva Ley Vasca de Empleo, optimizar los servicios de orientación y formación, gestionar de manera efectiva las prestaciones económicas y promover la inclusión y empleabilidad de las personas en situaciones más vulnerables.
El contrato-programa, que será firmado por el vicelehendakari segundo, Mikel Torres, y el director general de Lanbide, Francisco Pedraza, establece los objetivos estratégicos del Servicio, así como las líneas de actuación necesarias para alcanzar dichas metas, el sistema de financiación correspondiente, y los mecanismos para el seguimiento y evaluación de resultados. Este enfoque integral busca no solo asignar recursos, sino también garantizar que estos se utilicen de manera eficiente y efectiva.
La supervisión del contrato-programa estará asegurada por una comisión paritaria entre el Gobierno Vasco y Lanbide, que se encargará de evaluar anualmente el grado de cumplimiento de los objetivos establecidos. Además, el Departamento de Economía, Trabajo y Empleo mantendrá competencias de auditoría e inspección para garantizar el correcto uso de los recursos públicos asignados.
La implementación de este contrato-programa representa un paso significativo hacia la mejora de las condiciones laborales y la promoción del empleo en Euskadi. La nueva estrategia se alinea con los retos actuales del mercado laboral, donde se busca una mayor cohesión social y una inclusión efectiva de todos los sectores de la población. Con este enfoque, el Gobierno Vasco reitera su compromiso con el bienestar social y el desarrollo económico de la región, creando un entorno más estable y equitativo para los ciudadanos.
En un contexto donde la empleabilidad y el acceso a oportunidades laborales son cada vez más necesarios, este tipo de iniciativas se convierten en herramientas clave para enfrentar las desigualdades. El fortalecimiento del Servicio Público Vasco de Empleo a través del nuevo contrato-programa podría tener un impacto duradero en la estructura social y económica de la comunidad, contribuyendo a una Euskadi más resiliente y cohesionada.
