La responsable del Servicio de Actividades del Departamento de Urbanismo ha enviado una carta al alcalde, en la que solicita que se declare la «caducidad» y el «archivo» del expediente disciplinario que se le abrió en marzo. Este expediente se inició tras las advertencias de la secretaria general del Ayuntamiento, quien alegó que la funcionaria podría haber incurrido en una «falta disciplinaria grave o muy grave» al conceder una licencia de bar en el Muelle.
En su misiva, la funcionaria se declara víctima de «calumnias e injurias» y califica la actuación municipal como «vergonzosa e inaceptable». Expresa que, además de haber soportado durante casi un año la «presunción de culpabilidad», ha tenido que enfrentar la apertura de un expediente disciplinario debido a una resolución emitida con su firma, generada por el sistema informático. Afirmando su inocencia, la responsable del Servicio de Actividades insiste en que no ha cometido ningún error.
La carta, que también ha sido dirigida a varios departamentos de Ijentea, sindicatos y grupos políticos, critica lo que ella considera una «deriva total en la que está inmersa la Dirección de Urbanismo». Además, aconseja a sus compañeros que desconfíen de la «bandera de transparencia» que alardea la Alcaldía, indicando que ser transparente, como ella ha intentado ser, tiene graves consecuencias en este Ayuntamiento.
La funcionaria destaca que han transcurrido seis meses desde que se inició el expediente sancionador y que, hasta la fecha, no se ha formulado un pliego de cargos. Considera que esto significa que «la consecuencia jurídica no es otra que la caducidad» del expediente, de acuerdo con la legislación vigente. En su comunicación, también solicita que se deje constancia de que no existen indicios de infracción alguna, y que, por lo tanto, no se abrirá un nuevo expediente. Además, exonera a su hijo, quien, según ella, solo se limitó a elaborar la documentación técnica requerida para presentar la comunicación previa de actividad del bar del Muelle.
