El Ayuntamiento de San Sebastián ha aprobado un protocolo municipal destinado a abordar incidentes motivados por el odio, incluyendo actos racistas, xenófobos, antigitanos y LGTBI+fóbicos. Esta iniciativa convierte a Donostia en la primera capital del País Vasco en implementar un instrumento para gestionar estas situaciones, con el objetivo de fortalecer la respuesta institucional frente a la discriminación y la violencia. El concejal de Diversidad e Inclusión, Iñigo García Villanueva, explicó en una rueda de prensa que este protocolo busca ofrecer una perspectiva preventiva y coordinada ante estas problemáticas.
El protocolo ha sido desarrollado por la asociación Sorginlore Elkartea, en un proceso consultivo que ha incluido a representantes de todos los partidos políticos, personal técnico de diversas áreas del ayuntamiento y profesionales del tercer sector. García Villanueva destacó la necesidad de contar con herramientas efectivas para combatir actitudes discriminatorias: «Con este protocolo damos un paso importante para mejorar la respuesta institucional ante los incidentes de odio. Donostia es una ciudad diversa y abierta, y desde el Ayuntamiento tenemos la responsabilidad de proteger esa convivencia y garantizar que cualquier persona pueda vivir aquí con seguridad y respeto».
Este documento establece procedimientos que involucran a varios servicios municipales y promueve la colaboración con entidades sociales y recursos especializados. Su meta es prevenir, detectar e intervenir ante posibles incidentes de odio, además de proporcionar apoyo a las víctimas. Se introduce una nueva respuesta institucional que no depende de sentencias judiciales, permitiendo que se actúe ante simples indicios de odio. También se amplían los canales para denunciar estos incidentes y se incorpora un enfoque de justicia restaurativa para casos menos graves.
Las tres áreas esenciales del protocolo son la prevención, a través de campañas de sensibilización y formación; la intervención, mediante un procedimiento estructurado que coordina los diferentes servicios municipales; y la reparación, que busca atender a las víctimas y restaurar la convivencia comunitaria. Este cambio de enfoque pretende abordar el odio como un fenómeno social, priorizando la protección de las víctimas y la cohesión social.
El protocolo se presenta como un «documento vivo», que estará sujeto a revisiones continuas para adaptarse a las necesidades que surjan durante su implementación. El concejal García Villanueva afirmó que «el protocolo marca un punto de partida. Nuestro objetivo es seguir mejorándolo con la experiencia, con la colaboración de las entidades sociales y con la implicación de los diferentes servicios municipales».
Delitos de odio en Euskadi son un fenómeno que ha ido en aumento. Según un informe reciente de la Cátedra Unesco de Derechos Humanos y Poderes Públicos de la EHU, los incidentes más comunes están relacionados con el racismo y la xenofobia, que representan cerca de dos tercios del total. En Donostia, de los 236 delitos de odio registrados en la Comunidad Autónoma Vasca, 35 corresponden a su territorio, lo que equivale al 15% del total, mientras que en Gipuzkoa, este porcentaje asciende hasta el 41%. La densidad de población y la actividad en espacios públicos son factores que contribuyen a esta situación.
En este contexto, el 8 de mayo se celebrará una jornada en el Palacio de Aiete titulada «Cómo respondemos al odio: prácticas exitosas para su gestión y reparación». Este evento reunirá a expertos en la gestión de delitos de odio y servirá como plataforma para presentar el protocolo municipal. García Villanueva resaltó la importancia de compartir herramientas efectivas para combatir el odio y proteger a colectivos vulnerables como el pueblo gitano y la comunidad LGTBI+.
La jornada contará con una conferencia que abordará «Los delitos de odio en Euskadi: diagnóstico y retos de futuro», a cargo de Enara Garro, experta en Derecho Penal. Zaira García Dafonte, representante de Sorginlore Gizarte Elkartea, presentará los detalles del protocolo. Además, se organizará una mesa redonda moderada por la concejala de Igualdad, Economía y Empleo Local, Ane Oyarbide Ochoa, que incluirá a diversos especialistas en el ámbito de la no discriminación.
La inscripción para este evento es gratuita y los interesados pueden registrarse hasta el 6 de mayo a través del correo electrónico habilitado para ello. Con esta iniciativa, el Ayuntamiento de San Sebastián refuerza su compromiso con la defensa de los derechos humanos y la creación de una ciudad basada en el respeto y la diversidad.
