El centro de formación Cebanc, ubicado en Donostia, celebra su 50 aniversario con un reconocimiento especial: la Medalla al Mérito Ciudadano. Kote Bernal, quien ocupa el cargo de directora comercial de Cebanc, ha destacado la relevancia de este galardón, que simboliza un cierre festivo a un año repleto de celebraciones y actividades en torno a esta institución educativa.
Cebanc inició su trayectoria en 1975 como una academia enfocada en la preparación para oposiciones en el ámbito bancario. Desde entonces, ha evolucionado y ampliado su oferta educativa, convirtiéndose en un centro concertado de formación profesional que abarca diversas disciplinas. La directora señala que el centro ha crecido en infraestructuras, trasladándose a espacios más amplios para poder ofrecer una educación más diversificada. En la actualidad, Cebanc cuenta con 17 ciclos de formación profesional y más de 200 cursos anuales, abarcando áreas como el marketing, la hostelería y programas de desarrollo personal. Cada año, alrededor de 4.000 alumnos se benefician de su formación, sumando un total aproximado de 70.000 estudiantes en sus cinco décadas de existencia.
La relación de Cebanc con la gastronomía y el turismo es particularmente notable, dado que su Escuela Superior de Hostelería y Turismo ha formado a chefs de renombre, tales como Andoni Aduriz y Pablo Loureiro. Bernal resalta la conexión entre la formación que ofrecen y la demanda laboral existente en Donostia, donde muchos de sus egresados encuentran empleo rápidamente en restaurantes, hoteles y otras empresas del sector.
La importancia de Cebanc en el tejido social y educativo de Donostia se evidencia en su compromiso con formar a una población que contribuye al desarrollo local. “Durante estos 50 años, hemos sido parte activa del entorno educativo y social. Nuestros alumnos no solo trabajan en la ciudad; muchos emprenden y crean sus propias empresas”, afirma Bernal. Este enfoque en la formación como herramienta de transformación social ha permitido que Cebanc se adapte a las necesidades cambiantes de la comunidad a lo largo del tiempo.
La consejera María Ubarretxena también ha enfatizado la notable influencia de Cebanc en el ámbito formativo de la región. En este contexto, el centro ha implementado programas orientados a ayudar a jóvenes y personas migrantes a integrarse en el sistema educativo y laboral. La oferta de Cebanc incluye no solo formación especializada, sino también apoyo en la búsqueda de empleo y orientación profesional, lo que refleja su compromiso con la inclusión social.
A medida que se avanza hacia el futuro, la dirección de Cebanc busca seguir evolucionando y adaptándose a las nuevas demandas del mercado laboral. “Estamos convencidos de que nuestra misión es seguir formando a las personas que contribuirán al desarrollo de Donostia y sus alrededores”, concluye Bernal. Esta visión resalta la importancia del centro en la educación y el empleo en Gipuzkoa, y su papel significativo en la construcción de un futuro más prometedor para las nuevas generaciones.
Con este reconocimiento y los logros alcanzados en su trayectoria, Cebanc se posiciona como un referente en la formación profesional, no solo en Donostia, sino en toda la comarca de Gipuzkoa, demostrando que la educación y el compromiso social pueden ir de la mano para generar un impacto positivo en la comunidad.
