Las **Jornadas HOTS&HITZ** han vuelto a Gipuzkoa con el objetivo de fomentar un diálogo sobre temas que a menudo resultan incómodos. Este año, el evento, organizado por **Musika Bulegoa**, se ha trasladado a **Vitoria-Gasteiz**, donde tuvo lugar una jornada dedicada a reflexionar sobre la situación del sector musical vasco, centrándose en la búsqueda de la igualdad en un ámbito que ha estado tradicionalmente dominado por hombres.
La cuarta edición de este evento ha contado con la colaboración del **Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz**, la Asociación **MIM** (Mujeres de la Industria de la Música) y **IAK** (Izaskun Arrue Kulturgunea), así como el apoyo del **Gobierno Vasco**. Esta unión destaca que la igualdad en la cultura es un aspecto fundamental de las políticas públicas y del desarrollo del tejido creativo en la región.
El programa, que se desarrolló durante todo el día en diversos espacios de la ciudad, ofreció una combinación de mesas de trabajo, charlas y un concierto final. Estos escenarios han permitido abordar cuestiones críticas que afectan al sector musical, como las condiciones laborales, el proceso creativo, el impacto de la tecnología y la representación femenina en posiciones clave de la industria.
Uno de los momentos más destacados fue una mesa de trabajo donde **una veintena de mujeres**, coordinadas por **Ibone Iza** y **Lara Alcázar**, compartieron experiencias y debatieron sobre los desafíos que enfrentan en la industria. Durante esta dinámica, se pusieron de manifiesto tanto las oportunidades como las barreras que experimentan las mujeres en el ámbito musical. Se mencionaron problemas recurrentes, como la escasa representación en áreas técnicas, la precariedad laboral y las dificultades de conciliación familiar.
En las discusiones también surgieron temas sobre los **micromachismos cotidianos** y la presión que sienten algunas profesionales para demostrar constantemente su valía. Sin embargo, el enfoque del encuentro no se limitó a señalar los problemas; también se compartieron historias de mujeres que han logrado establecer sus proyectos y que luchan por ser reconocidas sin pedir disculpas por ocupar su lugar en un sector que necesita más igualdad.
Otro de los debates relevantes del programa fue “**Tomar Control: Retos tecnológicos, oportunidades e innovación en la producción musical**”, donde participaron **Sara Zozaya**, **Nerea Alberdi** y **Alai Ormazabal**. Este panel subrayó la importancia de la tecnología en todas las etapas del proceso creativo y propuso la formación técnica como una vía para empoderar a mujeres y personas de diversas identidades en un entorno que está en constante evolución.
La última mesa redonda, titulada “**¿Los escenarios se cambian desde delante hacia atrás?**”, puso el foco en la necesidad de incrementar la visibilidad femenina en los escenarios musicales de **Gipuzkoa**. Aunque en los últimos años se han dado pasos en la inclusión de mujeres en festivales y carteles, los participantes coincidieron en que aún queda mucho trabajo por hacer, tanto en la visibilidad como en el reconocimiento de sus contribuciones tras bambalinas.
En conclusión, **HOTS&HITZ** ha demostrado que un diálogo honesto y colectivo puede transformar realidades. El compromiso y la convicción de las mujeres del sector musical han sido esenciales para avanzar hacia un futuro más igualitario, donde la música se convierta en un espacio inclusivo y representativo para todas las voces.
