Euskadi ha lanzado una nueva herramienta para combatir actitudes y discursos que amenazan la igualdad. El Gobierno Vasco presentó el servicio denominado Berean, el Servicio Vasco de Igualdad de Trato y No Discriminación, que busca abordar un problema que, en ocasiones, no recibe la atención adecuada.
En la presentación, la consejera Nerea Melgosa enfatizó que “Euskadi solo será plenamente democrática si cada persona puede vivir con igualdad de trato y sin miedo a la discriminación”. Melgosa destacó que, a pesar de la capacidad de los vascos para cooperar en la diversidad, “todavía hay prejuicios y a veces esos comportamientos y mensajes vulneran nuestros derechos”.
La consejera de Bienestar afirmó que las víctimas de estas actitudes no siempre encuentran el apoyo necesario, y lamentó que la sociedad, aunque no sea intencionadamente, normaliza lo inaceptable. En este contexto, la creación de Berean responde a la necesidad de una respuesta pública y social ante estas realidades.
Las principales líneas de actuación del nuevo servicio incluyen “reforzar el conocimiento y la promoción de la diversidad como valor democrático; acompañar a las instituciones para adecuar competencias profesionales, procedimientos y modelos de actuación; prevenir prácticas discriminatorias; combatir los discursos homófobos, racistas y xenófobos; y ofrecer apoyo y asesoramiento especializado a quienes lo necesiten”.
Berean también tendrá un enfoque formativo, buscando no solo reaccionar ante los incidentes, sino anticiparse a ellos. La consejera añadió que es fundamental “dotarnos de lenguajes comunes, de herramientas que permitan gestionar la diversidad de manera positiva”. De esta forma, se espera que la formación especializada ayude a cambiar culturas organizativas y a integrar la visión de derechos humanos en las decisiones públicas.
Melgosa recordó que Berean se inspira en experiencias previas como Eraberean, una red destinada a la igualdad de trato y no discriminación que también está bajo la dependencia del Gobierno Vasco. Esta red, que ha estado operando durante diez años, atendió en 2023 a 65 personas, detectando signos de discriminación en el 95% de los casos. La consejera indicó que casi un tercio de las víctimas tenía entre 18 y 30 años, subrayando que “estos datos nos recuerdan que el problema persiste y que exige respuestas eficaces”.
En este sentido, Melgosa se mostró esperanzada en que Berean contribuya a que “la igualdad de trato no dependa del azar ni del código postal”. Además, la consejera anunció que en los próximos meses se impulsará la Ley Vasca de Igualdad de Trato y No Discriminación, la cual promete ser una legislación garantista construída desde la escucha y la evidencia, reforzando la prevención, la protección y la reparación.
