La búsqueda de un director «temporal» para el festival Jazzaldia ha quedado sin resultados, ya que los candidatos seleccionados han decidido no aceptar el puesto. Este hecho ha sido confirmado por Donostia Kultura mediante un comunicado. La selección no estaba destinada a encontrar un director definitivo, sino a nombrar a alguien que ocupara el cargo de manera interina durante tres años, hasta que se realice una oferta pública para cubrir la plaza de forma permanente.
La falta de un nuevo director genera incertidumbre acerca de la próxima edición del festival, programada del 22 al 26 de julio. Aunque la mayor parte de la programación ya está organizada por el actual director, Miguel Martín, si se repiten los plazos del proceso, el evento podría llevarse a cabo sin una dirección clara. La búsqueda para reemplazar a Martín comenzó el 29 de julio de 2025 y finalizó este mes.
Los requisitos para el puesto incluían un nivel C1 de euskera y conocimientos de inglés y francés. Además, se requería experiencia en la organización de eventos similares, y el salario bruto ofrecido era de 62.316 euros al año, con un suplemento del 25% por disponibilidad y dedicación especial.
A pesar de este contratiempo, fuentes de Donostia Kultura han señalado que se iniciará un nuevo proceso de selección de manera «exprés» a través de una Oferta Pública de Empleo para obtener un director definitivo lo antes posible. Aunque no se ha especificado cuánto tiempo podría tomar, se espera que después de la Semana Santa se tenga un cronograma más claro. Esto podría implicar que el Jazzaldia inicie su edición de 2026 sin un líder completamente designado. Sin embargo, Miguel Martín, quien se jubila el 9 de abril, seguirá colaborando como consultor hasta que se complete la próxima edición.
Desde Donostia Kultura se ha transmitido un mensaje de calma a los ciudadanos, asegurando que esta situación no afectará la programación musical ni del festival Jazzaldia, cuyas actividades para 2026 ya están cerradas. La continuidad de la oferta musical en la ciudad se mantiene como prioridad, a pesar de los desafíos que presenta la falta de un director a corto plazo.
